Chequeos médicos para empresas

No es un examen médico ocupacional. El examen ocupacional lo exige la ley para el ingreso, el periódico y el retiro, y lo presta una IPS de salud ocupacional. Esto es medicina preventiva: busca hallazgos cardiovasculares y metabólicos antes de que den síntomas. Son dos cosas distintas y no se reemplazan.

• Retención del talento que no se reemplaza

  Un directivo fuera de operación por un evento cardiovascular cuesta mucho más que el chequeo. El programa se paga solo la primera vez que detecta algo a tiempo.

• Confidencialidad real, no declarada

  El informe clínico es del paciente. La empresa recibe la confirmación de que el chequeo se realizó, nunca los hallazgos individuales de nadie.

• Informe agregado para talento humano

  Un consolidado anonimizado con la distribución de factores de riesgo del grupo, que sirve para diseñar el programa de bienestar del año siguiente.

• Una sola jornada por persona

  Laboratorio, imágenes y cardiología el mismo día. MDE Care agenda por bloques para que el equipo no pierda dos mañanas distintas.

• Equipos distribuidos en varias ciudades

  Si la nómina está repartida, coordinamos las tres sedes y gestionamos los traslados de quienes están en otra ciudad.

• Facturación corporativa

  Una sola factura por jornada o por grupo, con los soportes que pida el área contable. Cardiovida Colombia SAS emite y presta el servicio.